HR Business Partner
Heb jij al enkele jaren werkervaring op jouw teller staan binnen het HR vak? Kan jij ervoor zorgen dat ' het poppetje op de juiste plek staat' waarbij je iedereen tevreden kan houden, kwaliteit hoog blijft houden en zorgt voor een prettige, veilige en inspirerende werkomgeving? Wil jij mee bouwen aan een groeiend bedrijf met oog voor de mens en deel uit maken van een innoverend gezellig en betrouwbaar HR team? Lees dan verder of solliciteer direct!
Direct solliciterenDe functie
In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:
- Het ondersteunen van leidinggevende bij het realiseren van een veilige, professionele en inspirerende werkomgeving;
- Het zorgdragen voor maken en opvolgen van plannen om gestelde doelen voor de organisatie te bereiken;
- Het geven van gevraagd en ongevraagd HR advies, kortom jij bent het aanspreekpunt voor al deze onderwerpen;
- Het bijdragen en introduceren van HR projecten zoals trainingen en optimalisatie van beoordelingen;
- Het actief creëren van een leeromgeving waarbij medewerker zich continu uitgedaagd voelen.
De kandidaat
Om voor deze rol in aanmerking te komen beschik je tenminste over:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding binnen Opleiding en/of Personeel;
- 5 jaar ervaring met HR advies;
- Je komt uit een fabrieks omgeving of hebt ervaring binnen de hightech;
- Je hebt gewerkt met verandermanagement;
- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent goed in plannen, organiseren, overtuigen, luisteren en coachen.
Daarnaast heb je een stevige persoonlijkheid die openstaat voor iedereen.
Wij bieden
Je komt terecht in een organisatie die constant aan het ontwikkelen is. Het is een club waar de lijntjes kort zijn en meedenken altijd op prijs wordt gesteld. Je komt terecht in de CAO Metalektro en ontvangt 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen. Verder zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden en wordt er altijd meegedacht in cursussen en opleidingen. Het teamgevoel is sterk en van elkaar leren staat hoog in het vaandel.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je meer informatie over de mogelijkheden, neem dan contact op met Astrid de Laat of Tom Bressers.
Referentienummer: ADL/2022-04/00014
Is dit toch niet de vacature die je zoekt? Neem dan contact met ons op of volg ons op LinkedIn, Facebook of Instagram. Wie weet hebben wij binnenkort een vacature die wel past!
Direct solliciteren
